Sport-Inklusionsmanager/in beim DHB
16. April 2018
Projekt: Arbeitsplätze für Menschen mit schwerer Behinderung im gemeinnützigen Sport
16.04.2018 - Ab dem 01. Juli 2018 wird es beim DHB eine/n Sport-Inklusionsmanager/in geben. Diese Position wird im Rahmen des Projektes „Qualifiziert für die Praxis: Inklusionsmanager/innen für den gemeinnützigen Sport“ des DOSB geschaffen.
Das Projekt zur nachhaltigen Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit schwerer Behinderung im gemeinnützigen Sport wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Sportorganisationen konnten sich als Projektpartner beim DOSB bewerben. Aus den vielfältigen Bewerbungen wurden neben dem Entwurf des DHB 11 weitere Projekte ausgewählt, die für die Dauer der Projektzeit eine finanzielle Förderung zur Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderungen als Sport-Inklusionsmanager/innen erhalten.
Der Sport-Inklusionsmanager ist ein nächster Schritt in der erfolgreichen Entwicklung und Förderung von Inklusion und der Specialhockeyprojekte, die der DHB in den letzten Jahren angestoßen hat. Aus einer vor mehr als zwei Jahren entstandenen kleinen Idee mit einer großen Vision ist bereits viel Realität geworden. Nach einem anfänglichen Netzwerktreffen mit bereits Engagierten und Aktiven entstanden viele weitere Projekte, die zur Förderung und weiteren positiven Entwicklung von Specialhockey in Deutschland beigetragen haben. Unter anderem ist in der Zeit das Team Germany gebildet worden, welches im letzten Jahr erfolgreich an der Euro Specialhockey Championships teilnahm, als auch ein Ausbildungslehrgang sowie diverse Informationsmaterialien, wie die Specialhockey Regeln in leichter Sprache, einem Leitfaden zum Start-up von Specialhockey und einem Info-Flyer. Auch ist das Netzwerk von Vereinen die sich Specialhockey annehmen und es etablieren möchten größer geworden. In Berlin beispielsweise hat sich der Landesverband auf den Weg gemacht Specialhockey nach vorne zu bringen und fest in der eigenen Struktur zu verankern.
Die persönliche Begegnung mit Menschen mit geistiger Behinderung ist dabei häufig ein entscheidender Faktor, den es braucht, um Menschen zur Förderung und zum Einsatz zu bewegen.
Mit der/dem Sport-Inklusionsmanager/in wird diese Begegnungsmöglichkeit geschaffen. Ein/e Wunschkandidat/in ist optimaler Weise (Special-)Hockeyspieler/in und kann Interessierten mit Erfahrungs- und Erlebnisberichten die Angst nehmen, sie überzeugen und begeistern, Specialhockey zu starten. Die detaillierte Stellenausschreibung mit Hinweisen zu Aufgabengebieten und Anforderungen finden Sie hier:
>> hier finden Sie die Stellenausschreibung des DHB für diese neue Position im Verband
Bewerbungsschluss ist der 01.05.2018.
Menschen mit Behinderung haben das Recht gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Der Sport - und somit auch Hockey im Verein - bietet viele Wege, damit Menschen mit Behinderung Teil unserer Hockeyfamilie sein können; der Deutsche Hockey-Bund möchte nun einen solchen Weg mit der Teilnahme an diesem Projekt gehen und freut sich auf seine Sport-Inklusionsmanagerin bzw. seinen Sport-Inklusionsmanager.
